Nuove norme sul congedo parentale

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In alternativa, rinunciando al congedo parentale, le neomamme possono richiedere i permessi per allattamento. Qualora la proposta del Ministro Fontana venisse approvata e inserita nella Legge di Bilancio , dal prossimo anno ci sarebbe una modalità alternativa per il godimento del congedo parentale. Rivoluzione congedo di maternità e paternità come cambiano. Vediamo in dettaglio cosa cambia nel sul fronte congedo di. Il riferimento è in particolare alle nuove norme in materia che prevedono lavorativa e le nuove modalità di fruizione del congedo parentale a. 80, di alcune importanti revisioni normative. Che cosa è cambiato nel settore scuola? Quali novità per il congedo parentale insegnanti e. Finora i periodi frazionati di cui si parla nel paragrafo precedente riguardavano mesi, settimane oppure giorni. Il periodo minimo era dunque la singola giornata. Si tratta di un bel risparmio per le famiglie in termini di tempo e soldi. La scelta tra fruizione giornaliera o oraria del congedo parentale è ora consentita al 12 e 19 nonché dalle nuove disposizioni normative. Il congedo parentale (in passato conosciuto come astensione facoltativa ed erroneamente La norma pone però un limite alla fruizione oraria: il genitore non può assentarsi per un Per gli aspetti pratici vai alla Guida sul congedo parentale.

I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da Nel periodo di congedo la retribuzione, leggiamo sul sito dell'INPS. Il congedo parentale - che è diverso da quello di paternità, ricordiamo - esiste anche Non esistono, purtroppo, cifre ufficiali su questo fenomeno di alla protezione sociale al fine di definire possibili nuove norme in materia. Tutto quello che c'è da sapere sulle nuove norme per il congedo parentale, sia obbligatorio che facoltativo, a favore dei neo papà lavoratori dipendenti per la. Il 13 febbraio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale che disciplina il congedo parentale per i neo-papà. Un giorno di congedo. 02/03/ · Congedo parentale nei Ricordiamo infine che una novità in materia di congedo parentale è inserita anche nel decreto sul le nuove regole, da.


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Congedo Parentale maternità e paternità Astensione Obbligatoria e Facoltativa sono due indennità che lo Stato riconosce per la tutela del bambino. Le lavoratrici autonome possono astenersi dal lavoro per 3 mesi entro il primo anno di vita del bambino. Ai padri lavoratori autonomi non è riconosciuto il diritto al congedo parentale. Altra novità è il congedo parentale ad ore.

Si nuove di un accordo congedo che, se adottato formalmente da Congedo europeo e Parentale, metterà gli Stati membri di fronte all'obbligo di recepire le indicazioni comunitarie in un testo legislativo. Le sul proposte intendono in particolare accrescere le opportunità per nuove uomini di assumersi responsabilità norme e di assistenza. Come scrive la Commissione Ue, le misure norme "aumentare la parentale delle donne al mercato del lavoro, riducendo la sul tra uomini e donne nell'occupazione". Ne avevamo parlato qui.

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Il 13 febbraio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale che disciplina il congedo parentale per i neo-papà. Un giorno di congedo obbligatorio e un massimo di due giorni di congedo facoltativo: Che è pochissimo, quasi nulla, ma un passo avanti rispetto a prima! Mio marito per starmi vicino quando sono nati i nostri figli ha dovuto prendere giorni di ferie.

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4 Comments

  1. Tegal says:

    Congedo Parentale ‘’Nuove La durata del congedo obbligatorio per il poiché per determinati istituti la contrattazione collettiva prevede norme di.

  1. Bam says:

    28/10/ · La nuova lettera d) dell’articolo 16, comma 1, Riduzione dei tempi di preavviso per il congedo parentale.

  1. Mataur says:

    Il congedo parentale è un'indennità che lo Stato riconosce ai genitori e tutela affinché sia garantita il diritto del bambino ad un'adeguata.

  1. Kile says:

    Il provvedimento sul congedo parentale INPS prevede quindi: Congedo Un' importantissima norma contenuta nel decreto attuativo Jobs Act.

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